日前,公司所属的石油工程建设公司胜利油建公司“汤海东技能大师工作室”获评国家级技能大师工作室,成为中国石化今年唯一获得该殊荣的工作室。
持之以恒孜孜追求,匠心筑梦硕果累累。26年间,工作室领办人汤海东始终着眼国内外油气能源建设前沿焊接技术方向,潜心钻研、破解难题、转化成果,把青春奉献给热爱的焊接事业,以闪烁的焊花映照着如火的青春,谱写了一首石油工程建设者奋斗与希望之歌。
自2018年成立以来,该工作室先后获评“山东省首席技师工作站”“齐鲁技能大师特色工作站”“中国石化技能大师创新工作室”“中国石化示范性职工创新工作室”等荣誉称号。每一份沉甸甸的荣誉,背后都是技术创新团队夜以继日、极深研几的求索与付出。他们凭借精湛技术和过硬实力,在中国石化焊接工艺发展史上,写下浓墨重彩、光辉不朽的一笔。
2015年,汤海东带领52名电焊工远赴沙特进行焊接施工,连续施工10个月。面对从未试过的超大口径管道焊接,汤海东和同事们结合现场地质、气候条件,通过数百次的实验,摸索出最佳的焊接参数,将每道焊口的焊接时间由15小时缩至10小时,经X射线%以上,让“中国制造”蜚声海外。
工作室成立以来,始终坚持以解决施工一线问题为导向,围绕项目施工重点难点开展技术攻关,努力打通创新“最后一公里”。
在汤海东的带领下,团队成员先后参与在舟山海底管道项目、东营原油库迁建工程、沙特SWCC项目等国内外重大工程项目建设,攻克了X100钢焊接、大口径管线全自动焊、铝镁合金管焊接等技术难题200余项,在国家级刊物发表论文25篇,完成创新成果30项,出版培训教材9部,编写企业标准1部,申请国家专利16项,累计为企业创造效益8000余万元。
他们先后参与完成“不锈钢复合管海底管道焊接应用技术研究”“山地地形长输管道自动焊工艺适应性研究”“特殊条件下管道自动焊接技术的应用研究”等公司级以上科研立项结题13项,提高了公司在长输管道全自动焊施工的核心竞争能力。
2011年开始,他开始担任胜利油建职工培训中心教练。严格,甚至“偏执”,是徒弟们眼中对汤海东定义的标签。追求极致,是汤海东改不掉的习惯。日常练习中,X光射线%密封的钢管,在他这里却过不了关。
13年里,在其近乎“苛刻”的磨砺下,团队的每一名成员都练就了一手好本领:近年来胜利油建公司选手参加省部级比赛15次、全国比赛9次,夺得全国职业技能竞赛冷作钣金工第一名和电焊工第一名,通过培训比赛先后9名职工获得“全国技术能手”,23名职工获得“省部级技术能手”。
同时,随着胜利油建公司海内外市场的不断壮大,专业化人才需求方面逐渐出现了缺口。工作室持续优化完善人才培养机制,充分发挥劳动模范和高技能人才在技术交流、帮带引领方面的积极作用,先后与8家分公司的52名员工签订了导师带徒协议;30次深入到15个基层单位,举办技术讲座46次;向基层焊接骨干传艺35项,解答疑难问题80余项,现场新技术、新工艺推广演示28次,开展成果交流12次,深受各单位员工的好评。也为公司培养了一大批专业化技能人才,切实将创新工作室打造成为技能人才的加油站和创新成果的孵化器。
近三年,工作室组织开展各类培训班18个,范围覆盖海底管道焊接技术、外闯市场焊接技术提升及新技术新工艺推广等培训班,培训人数达2300余人;围绕长输管道建设自动化、数字化、智能化焊接工艺,开展全自动焊接技术攻关及人员培训工作,培训合格全自动焊工158人,为公司高技能人才技术提升发挥了专业引领作用。
在日常工作中,汤海东创新工作室致力钻研如何将知识转化为能力、能力转化为成果、成果转化为效益,从而释放创新活力,提升企业的核心竞争力,实现公司的高质量发展。
2021年,在山东管网南干线施工过程中,在线路断点较多、山区丘陵等地段占比大,自动焊的效率较低或是自动焊难以实施的情况下,汤海东带领团队积极投入到X80钢气保护半自动焊科研攻关中。
他们在不购买新设备的情况下对现有设备进行改进,有效控制设备成本,并为今后新工艺推广奠定基础。由于新工艺在国内没有使用先例,攻关过程中需要对各参数进行逐个摸索,他们历经30多天上百次的攻关试验,最终确定了合适的参数范围,在实现PAUT检测到最终力学性能和CTOD试验全部达到验收规范的同时,他们同步开展了焊工培训和取证工作,并在现场推广使用,最大限度地为项目降成本,升效率,提速度。
三年来,团队先后为50余个新开项目制作完成焊接工艺评定356项,撰写发表焊接、管道安装等各类技术论文10篇;公开授权实用新型专利10项;参与编写出版发行培训教材3部,参编企业标准1部;“国产RMD焊机改进及可调节地线装置在大口径管道焊接施工中推广应用”等13项成果在公司级以上评选获奖,累计降本增效2千余万元。
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